Cosa presentareLa modulistica da presentare in caso di richiesta è subordinata alle caratteristiche dei diversi datori di lavoro (azienda pubblica, privata, statale, Inps, Inpdap). In ogni caso il richiedente dovrà presentare la seguente minima documentazione:
- un documento di riconoscimento valido (carta d'identità, patente, passaporto)
- codice fiscale
- l'ultima busta paga
- il certificato di stipendio (complitato e firmato dal datore di lavoro)
- il consenso dell'amministrazione dell'azienda per il pagamento rateizzato del finanziamento
Il richiedente dovrà firmare la delega per acconsentire al prelievo della quota dal proprio stipendio al fine di saldare il prestito.
Il cliente riceverà anche tutte le informazioni sulla modalità e le finalità del trattamento dei dati personali, in accordo con la legge sulla privacy 675/96.
L'estinzione del contratto
Per estinguere il prestito anticipatamente il debitore dovrà versare:
- il capitale residuo
- gli interessi dovuti fino a quel momento
- un compenso non superiore al 1% del capitale residuo