La richiesta di una cessione del quinto deve necessariamente essere formalizzata per iscritto in un contratto, in cui siano presenti le seguenti informazioni: - il nome della banca o della finanziaria che eroga il credito
- i dati anagrafici del dipendente
- il tasso di interesse praticato
- l'ammontare del finanziamento
- il numero delle rate, l'importo e la data di scadenza delle singole rate
- il TAEG e il dettaglio delle sue eventuali modifiche
- eventuali garanzie e coperture assicurative
- oneri esclusi dal calcolo del TAEG
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